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과정코드번호:s0746 토닥토닥 함규정 박사의 교사관계수업 인기과정 
연수종별
교원원격직무연수
연수시간
30시간
연수학점 2학점 모집정원 제한없음
연수비
60,000원
교재비/기타 교재없음/ 부교재 :11,700원
연수대상 전국 유,초,중등교원 및 교육전문직
출석평가 해당없음(온라인평가만 실시)
비고 모바일 수강서비스지원
연수기수 접수기간 연수기간 추가열람기간 비고
2019년 18차 2019-04-01 ~ 2019-07-02 2019-06-19 ~ 2019-07-09 연수종료후 1년간 신청접수중
2019년 19차 2019-05-01 ~ 2019-07-03 2019-07-03 ~ 2019-07-23 연수종료후 1년간 신청접수중
2019년 20차 2019-05-01 ~ 2019-07-17 2019-07-17 ~ 2019-08-06 연수종료후 1년간 신청접수중
2019년 21차 2019-05-01 ~ 2019-07-31 2019-07-31 ~ 2019-08-20 연수종료후 1년간 신청접수중
2019년 22차 2019-06-01 ~ 2019-08-13 2019-08-13 ~ 2019-09-03 연수종료후 1년간 신청접수중
2019년 23차 2019-06-01 ~ 2019-08-28 2019-08-28 ~ 2019-09-17 연수종료후 1년간 신청접수중



1) 한국감성스킬센터 관계멘토자격증 발급 및 신청방법 안내
한국교원연수원에서 시행하는 [2학점] 토닥토닥 함규정 박사의 교사관계수업 과정을 이수하신 선생님은 한국감성스킬센터에서 발행하는
자격증인 관계멘토 자격증을 발급받으실 수 있습니다.
자격증 발급을 희망하시는 선생님은 연수를 이수하신 후에 자격증 발급을 신청하여 주시기 바랍니다.

※ 자율연수로 수강하여 이수 시에도 자격증 신청이 가능합니다.
※ 이수 이후 자격증은 별도로 신청하셔야 되며, 자격증 발급비용은 연수비용에 포함되어 있지 않습니다.

발급비용
: 30,000원
발급기관 : (주)한국감성스킬센터 (
http://www.eiskillscenter.com) / 문의전화 : 02-515-4223
신청방법 : 연수를 이수하신 후,
http://www.eiskillscenter.com/elearning/sensibilitycoaching.php?에서 자격증 신청

2) 자격증 샘플보기

학습목표
♥ 서로 간 신뢰할 때 나타날 수 있는 긍정적인 힘을 이해할 수 있습니다.
학생/학부모/동료교사/선후배교사들과의 긍정적인 관계를 형성하고 유지할 수 있는 방법을 적용할 수 있습니다.
자신의 감정을 다스릴 수 있는 구체적인 방법을 알고 실천할 수 있습니다.
학습개요
교사는 교직에 종사하며 학생, 학부모, 동료교사, 선후배교사라는 다양한 관계를 맺게됩니다.

그러나 OECD 회원국 기준 2013년 교수/학습 국제조사에 따르면
교사들이 관계개선의 어려움을 겪을 때 교직만족도가 하락하여 교사가 된 것을 후회하며,
이처럼 관계에 따른 감정에 대한 교사들의 높은 스트레스 및 이를 개선 혹은 해소하고자하는 욕구내재하고 있습니다.

이에 학교 현장 속에서 교사가 갖게 되는 관계의 상황들에 따른 상황별 현명하게 풀어나갈 수 있는 감정의 실마리
본 과정을 통해 안내드리고자
합니다.

강사진

함규정

현) C&A Expert 한국감성스킬센터 센터장
현) 성균관대 경영대학 겸임교수
현) 칼럼리스트 및 저술가
(저서: 감정으로 소통하라, 감정에 휘둘리는 아이, 감정을 다스리는 아이)






출판사 알에이치코리아 판매가 11,700원


감정 코치 전문가 함규정의 책. 이 책은 각양각색인 사람들의 다양한 감정이 서로 영향을 주고받는 학교와 직장 안에서 상대의 감정을 읽고, 내 감정을 현명하게 표현하는 구체적인 방법을 제시한다. 감정으로 소통함으로써 감정 스트레스를 줄이고 좀 더 즐겁고 효율적으로 일하고 살아갈 수 있도록 안내한다.

저자는 ‘감성지능’의 창안자인 피터 샐로비 박사, 얼굴 표정으로 감정을 읽는 얼굴움직임부호화시스템을 개발한 폴 에크먼 박사에게 수학한 감정 전문가이다. 국내 최초의 감정코치인 그는 ‘자기 감정의 주인이 되어야 행복할 수 있다’고 강조한다. 나아가 감정을 표현할수록 우리 마음이 더 건강해지고, 주변 사람들을 더 잘 이해할 수 있다고 말한다. 상대의 감정을 잘 읽어내고, 내 감정을 적절하게 표현하면서 친밀감과 유대감, 나아가 깊은 신뢰를 쌓을 수 있다는 뜻이다.

하지만 말처럼 쉽지 않은 것이 감정 표현이지 않은가. 저자는 어린 시절부터 ‘감정을 표현하지 않는 사람이 더 똑똑해 보이며, 감정을 표현하면 점잖지 못하다’는 고정관념을 교육받아왔고, 직장 내 문화가 상대적으로 더 권위적인 우리나라에서는 감정 소통이 어려운 것이 사실이라고 말한다. 하지만 동시에 지금부터라도 몇 가지 훈련과 노력을 기울임으로써 충분히 감정 소통을 할 수 있다고 강조한다. 이 책에서는 폴 에크먼 박사에게 직접 교육 받은 내용을 기반으로 국내 유수의 기업 및 학교, 각개 기관 등에서 실제로 코칭 및 훈련을 통해 쌓은 다양한 경험과 사례를 엮어 우리의 문화나 정서에 적합한 감정 소통의 방식을 제안한다.
평가방법 1차 온라인과제(35점), 2차 온라인평가(35점), 참여점수(30점)
이수기준 100점 만점중 60점 이상, 학습진도 80%이상
연수이수증 이수 완료후 홈페이지에서 출력 (※ 연수이수증은 개별발송 하지 않으며, 출력한 이수증은 원본과 동일합니다.)

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